Наша компания более 10 лет предоставляет услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала в СПБ, и других городах России. За это время мы заслужили высокую репутацию у наших партнеров. Среди наших заказчиков такие крупные компании, как сети отелей Hilton, 7 Авеню, Green Line, фабрики Росплит, Хлебозавод №5, Жигулевское пиво, Lotte, Retal, различные торговые сети, рестораны, производственные предприятия – всего более 100 организаций различного уровня.
Временный персонал
Возможность быстро и эффективно укомплектовать свой бизнес профессиональными специалистами на временной основе. Наши услуги позволяют организациям решить проблему нехватки персонала без долгосрочных обязательств. Мы предоставляем квалифицированных специалистов для любых задач и проектов, обеспечивая гибкость и экономию ресурсов. Обратившись к нам, вы получите надежного партнера для роста и развития вашего бизнеса.
Срочно нужен персонал? Оставьте заявку и уже завтра наши сотрудники будут работать на ваших объектах!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Этапы сотрудичества
1
Подача заявки
В заявке нужно указать требования, которым должен соответствовать персонал, при наличии пожеланий указать и их.
2
Расчет
Менеджер агентства производит расчет стоимости всех оказываемых услуг и предоставляет его заказчику для согласования.
3
Договор
По итогу согласования суммы оплаты и всех остальных деталей производится заключение договора
4
Подбор персонала
Параллельно осуществляется подбор временного персонала, который соответствует уровню квалификации и другим требованиям заказчика. Агентство сотрудничает с тысячами проверенных специалистов, поэтому поиск не занимает много времени.
5
Выполнение работ
Выполнение заказа согласно заключенного договора. Контроль за работой временных сотрудников осуществляет персональный менеджер агентства.
6
Отчет
Ежемесячно предоставляется полный отчет о проделанной работе.
Виды найма
Перед тем, как выбрать временных работников, необходимо определиться с выбором наиболее подходящего вида временного персонала. Существует три основных варианта:
1
Аутсорсинг
Аутсорсинг – это услуга, при которой вы получаете возможность заказать и контролировать объем выполненных обязанностей компанией, которая предоставляет вам временные рабочие ресурсы.
2
Аутстаффинг
Аутстаффинг – способ организации работы с разными сотрудниками, при котором агентство-аутстаффер оформляет специалистов к себе в штат.
3
Кадровое агентство
Кадровое агентство – предоставление услуг по поиску специалистов а штат компании.
Выгоды подбора временного персонала
Качество исполнения обязанностей
Временный персонал работает значительно качественней обычных работников, так как он понимает, что в случае несоответствия требованиям работодателя можно лишиться нового места работы
Решение сезонных проблем
Использование дополнительного персонала позволит равномерно распределить нагрузку между сотрудниками компании в пиковые времена года.
Профессионализм и опыт
Высококвалифицированные сотрудники, которые проходят проверку на соответствие квалификационным требованиям.
Финансовая выгода
Наем временных сотрудников позволяет экономить более 30% трат на ФОТ, а также администрирование персонала.
Вопросы и ответы
Мы имеем возможность предоставить широкий спектр специалистов для временных работ, в том числе комплектовщиков, грузчиков, фасовщиков, строителей, разнорабочих, курьеров, промоутеров и других специалистов.
Мы работаем только с проверенными и надежными временными исполнителями, которые имеют опыт и мотивацию заработать дополнительные средства. Наши кандидаты отличаются разными возрастами и специализациями. Мы гарантируем, что все исполнители отличаются высокой мотивацией и ответственностью.
Да, мы можем помочь нанять проверенных иностранных специалистов на временную работу в соответствии с законодательством. Взаимодействие с контролирующими органами также является нашей обязанностью.
Наш персональный менеджер будет контролировать труд временных сотрудников и решать текущие вопросы с работодателем. Агентство несет ответственность за результат в соответствии с договором и российским законодательством.
Для подбора персонала необходимо предоставить информацию о требованиях к работе и кандидатам, такие как специальность, опыт, уровень образования, требования к умениям, а также желаемое время работы и продолжительность контракта.
Мы обеспечиваем надежную защиту всех данных, которые нам предоставляются заказчиком. Компания работает строго в соответствии с законодательством в области защиты данных и конфиденциальной информации.
Если временный работник откажется от предложенной вакансии, мы немедленно найдем другого соискателя, соответствующего требованиям нашего клиента.
Доверьте поиск временных сотрудников компании «Staff Holding»
Доверьте найм сотрудников компании "Стафф Холдинг" и наслаждайтесь результатами, не отвлекаясь на бесконечный поиск квалифицированного персонала.